8月20—21日，广西师大后勤集团召开了2011年后勤上半年工作总结及下半年工作布置会。后勤基建处、后勤集团领导以及各科室、各部门（中心）负责人等50人参加了会议。分管后勤工作的白晓军副校长也出席了会议，并作了重要讲话，会议由集团党委书记闭彦龙主持。

    本次会议的主题是“振奋精神，增强合力，理顺关系，为高质量完成学校后勤保障工作做出新贡献”，会议分三个阶段进行：

    第一阶段：代表发言，总结回顾，凝练经验找不足

    8月20日上午，大会在后勤集团、后勤基建处综合科等5个科室、部门（中心）代表的典型发言中拉开帷幕。他们分别就各自上半年开展的常规工作、重点工作进行了总结及“自我诊断”，并分析了存在的问题，提出了下一步的工作打算，同时根据实际工作情况对下一步如何加强管理、提高服务质量、推进节约型校园建设、加强与学校各职能部门的沟通以及精细化管理等方面进行了汇报。

    随后，后勤集团常务副总经理姚良雄，代表集团做2011年上半年工作总结回顾，姚副总经理主要从“以加强监督为抓手、以文化建设为重心、以精细管理为先导、以优质服务月为平台”四个方面，总结了上半年工作取得的成绩和存在的不足，并着重就集团安全管理工作的监控体系建立、员工培训方式、合法用工意识有待加强等几个方面提出了具体的要求。

图片说明:集团党委书记闭彦龙主持大会

图片说明:集团常务副总经理姚良雄在会上作集团2011年上半年工作总结


    第二阶段：分组讨论，畅所欲言，相互学习促发展

    8月20日上午10:30分，下午14:20分，会议进入小组讨论阶段。全体人员分为3个小组，就“如何增强后勤集团内部合力，进一步提高后勤管理与服务水平；如何进一步理顺学校后勤甲、乙方工作关系，共同推动学校后勤保障工作迈向新台阶”这个核心议题展开激烈讨论。会上，大家结合实际，畅所欲言、深刻剖析、各抒己见，积极针对议论的主题发表自己个人的看法和观点，达到了在讨论中相互提高、相互促进的工作目的。随后，各小组负责人对讨论结果进行了整理汇总，并向与会代表进行了汇报。

图片说明：分组讨论第一小组讨论现场

图片说明：分组讨论第二小组讨论现场

图片说明：分组讨论第二小组讨论现场

     第三阶段：签订协议，领导发言，展望前景聚人心

  会议第三阶段，庞晓宇总经理再次阐明了后勤集团的发展理念，同时，对各部门、中心今后的工作提出了新的要求。他强调，要切实做好各项后勤保障工作，就必须从七个方面下功夫：一是在树立领导班子、管理干部强烈的事业心；二是在强化每位经理人的执行力；三是在树立干部员工强烈的市场意识；四是在培养改革创新能力和树立强烈的危机意识；五是在加强团队合作，形成良好的团队意识；六是在加强安全管理工作，树立强烈的安全意识；七是在积极探讨，大胆改革方面有所作为。
  接着，后勤基建处梁迪处长以“感悟、思考、展望、希望”四个关键词对本次会议进行了精辟地概括。他说：关于如何进一步认识、推进后勤社会化，理清甲乙双方关系，我们已经有新的思考，新的思路。继续做好后勤保障工作，推进后勤社会化改革，关键是在于我们要懂得总结经验，查找问题，改进不足，团结合作，只有这样才能提高后勤保障服务工作为学校发展保驾护航的能力。紧接着，梁 迪处长代表学校（甲方），庞晓宇总经理代表后勤集团（乙方）签订了广西师范大学2011年后勤服务协议。
  最后，学校分管后勤的白晓军副校长发表了重要讲话，充分肯定了甲、乙方上半年的工作取得的成绩。他说：目前，我校后勤职工队伍，专业化水平不断提高，服务意识不断增强，团队合作精神不断加强，执行力不断提升，很好地完成学校交给的各项后勤保障任务，为学校的稳定发展做出了积极贡献。他还强调，现阶段，后勤干部职工，在学校教学布局调整、新校区建设工作不断推进，市场物价居高不下的情形下，工作将会面临更加巨大的压力，需要后勤干部员工认真思考，详细谋划，调整思路，走出后勤工作发展的新路，继续做好各项后勤保障工作。
  本次工作总结交流会，不仅为后勤各部门、科室搭建了相互沟通，交流学习的平台，还为进一步理顺甲、乙方关系，继续推进后勤社会化改革奠定了基础。（集团办供稿）

图片说明：集团总经理庞晓宇在会上发言

图片说明：后勤基建处梁迪处长在会上发言

图片说明：甲、乙双方负责人签订广西师范大学2011年后勤服务协议

图片说明：白晓军副校长在会上作重要讲话

图片说明：参加会议的与会人员