5月14日下午，我校后勤基建处与后勤集团在基建处会议室召开了后勤工作联席会议并签订《广西师范大学2014年度后勤服务协议》。基建处、集团领导班子和各科室、各部门中层干部参加了会议。会议就新学期开始以来我校后勤工作的各方面进行了深入的沟通交流，双方对开学以来我校后勤工作中存在的问题及今后所面临的挑战交换了意见。会议由后勤基建处负责人主持。

  会议首先由后基处综合管理科、基建管理科、节能减排办公室三个科室的负责人对开学以来我校后勤工作的基本情况进行汇报，在肯定集团工作的同时，有针对性地提出了改善工作的建议。后基处领导对相关问题进行了补充发言，特别强调了校园安全的维护、工作的方式方法和如何提高师生满意度等几方面的内容。

  后基处负责人指出了近段时间我校后勤工作中存在的一些问题，主要有：一是凝聚力、荣誉感还不够强；二是主动服务意识和规范管理意识有待加强；三是“等、靠、要”的思想仍然存在；四是安全意识需要提高；五是改革创新意识不浓。针对这些问题，他提出了解决之道，一是加强团结意识，即集团内部团结、甲乙双方团结、全体后勤人团结，凝心聚力以主人翁的姿态提升服务水平和质量；二是增强市场竞争意识，即甩掉“等、靠、要”的落后思想，树立“优胜劣汰”的危机意识，用成绩赢取市场，用实力赢得信任。此外，他还强调了在后勤人中树立“正能量”和创新意识的重要性。

  随后，相关负责人签订了《广西师范大学2014年度后勤服务协议》。

  协议签署后，后勤集团负责人作了发言，其内容主要围绕集团2014年度的工作展开，包含如下四个方面：一是部署集团年内的主要工作，即目标管理制度、分配制度的进一步完善，安全工作的开展、队伍建设、文化建设等；二是强调了提高服务质量的重要性和具体措施；三是指出了如何克服困难，即作为学校的后勤人，要树立“先服务，再效益”的理念，要通过提升自身发展水平来克服困难；四是要求集团干部员工重视交流，尤其是集团中层干部要主动与基建处各科室多交流，在交流中发现问题，在交流中提高服务质量和师生满意度。